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7 professeurs particuliers compétences en gestion à Paris

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7 professeurs particuliers compétences en gestion à Paris

Ayse - Vitry-sur-Seine31Fr
31FrFormatrice en BTS MUC/MCO et en BAC Pro Commerce, donne des cours particuliers sur les enseignements commerciaux (gestion, management, etc.)
Titulaire d'un Bac+3, suite à l'obtention de mon BTS MUC, j'ai finalisé ma formation avec une licence professionnelle en Entreprenariat et Management commercial. Ayant réalisée mes études dans le cadre de l'alternance, j'ai une connaissance assurée dans le domaine la théorie et du terrain. Souhaitant mettre à profit mon savoir professionnel, je me suis lancée dans la pédagogie en tant que formatrice en alternance auprès des classes de 1ère année BTS MUC/MCO et terminales Bac pro Commerce. Matières enseignées : BTS MUC/MCO - Gestion opérationnelle - Management de l'équipe commerciale BAC PRO COMMERCE - Gestion commerciale - Merchandising - Animer et Vendre J'ai eu diverses expériences dans l'évaluation des compétences professionnelles des apprentis en tant que jurée aux oraux blancs : - Dossier ACRC (Analyse et Conduite de la Relation Commerciale), BTS MUC - Dossier PDUC (Projet de développement de l’Unité Commerciale), BTS MUC - Dossier Animer, Bac pro commerce - Dossier Vendre, Bac pro commerce Je peux vous aider et vous conseiller au mieux dans la préparation de vos épreuves professionnelles. Ma méthode d'enseignement est basée sur une écoute active afin de mieux cerner vos besoins, vos acquis et vos lacunes. Etant une jeune formatrice et une ex-apprentie, je comprends totalement votre état d'esprit, vos inquiétudes et vos points de blocages. Je m'engage à vous débloquer dans vos lacunes et de vous aider à progresser au-delà même de vos attentes. J'adopte une posture pédagogique qui convient bien aux jeunes apprentis en abordant le sujet de manière libre afin de vous mettre à l'aise et en confiance. Je me tiens à votre disposition pour toute demande dans l'objectif de vous élever dans votre formation !
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(1 avis)
Hamid - Marrakech, Maroc52Fr
52Fr"Optimisation RH : Pratiques Innovantes pour Catalyser le Potentiel Humain et Stimuler la Performance Organisationnelle."
Professeur fiable: Si je vous dis "ressources humaines" à quoi pensez-vous ? Recrutement, licenciement ? Il n'est pas rare que lorsqu'une personne se demande qu'est-ce que les ressources humaines, ce sont souvent les premiers mots qui lui viennent à l'esprit. Mais voilà, faire partie des ressources humaines, ce n'est pas que faire du recrutement et enchaîner les licenciements, et heureusement d'ailleurs. Les ressources humaines couvrent un cercle plus large, on peut d'ailleurs compter cinq grands domaines dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, les relations sociales et le développement organisationnel. En bref, tout ce qui touche à l'individu au sein de l'organisation fait partie des ressources humaines. Les ressources humaines sont un vaste domaine, vous pouvez avoir un groupe de 10 personnes qui travaillent dans les ressources humaines et qui feront chacun des métiers différents. Certaines personnes vont être spécialisées dans des domaines bien particuliers tels que les avantages sociaux, la formation ou encore les systèmes d'information en ressources humaines. Cependant, la base du métier reste la même : s'occuper de toutes les questions liées aux salariés. Les membres des ressources humaines fournissent donc les connaissances et les conseils nécessaires liés aux employés pour permettre le développement de l'organisation. Vous aller apprendre les principaux processus de la gestion des ressources humaine :  Recrutement  Rémunération et avantages sociaux  Formation  Relations sociales  Développement organisationnel
Compétences en gestion · Formation aux ressources humaines
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