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Coaching sur mesure pour réussir ton entretien d'embauche
Fort d'une expérience de plus de 6 ans dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et du recrutement je vous propose un accompagnement dans la passation de vos entretiens.
Ma préparation aux entretiens d’embauche est un programme de formation individuelle destiné aux personnes qui souhaitent rapidement décrocher un emploi.
Cette préparation va vous permettre d’accélérer votre recherche d’emploi à travers des simulations d'entretiens et des questions / réponses sur mesure en fonction de l'organisme que vous visés.
En outre une revalorisation de votre CV et LM sera effectuée dans le but de faciliter le déroulement de l'entretien.
Finalement, je vous souhaite bonne chance dans votre prochain entretien.
À très bientôt.
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Lieu
Cours par webcam
Au domicile de l'élève: Autour de Rabat, Maroc
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Info générales
Age : | Adultes (18-64 ans) Seniors (65+ ans) |
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Niveau du Cours : | Débutant Intermédiaire Avancé |
Durée : | 60 minutes |
Enseigné en : | français, arabe |
Poser une question
Envoyez un message à Ayoub et dites-lui ce que vous souhaitez apprendre :
Plus vous serez précis sur votre recherche de cours, sur vos disponibilités... plus Ayoub sera en mesure d'accepter rapidement votre demande.
Disponibilité semaine type
(GMT -05:00) New York
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àpd 15.39FrCours par webcam
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Garantie Satisfaction Totale
Garantie Le-Bon-Prof
Si vous n’êtes pas satisfait de votre premier cours, Apprentus vous trouvera un autre professeur ou vous remboursera le cours.
Réputation Apprentus
- Professeur depuis mars 2022
- Connecté à Google
Disponibilité semaine type
(GMT -05:00) New York
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N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions et si vous êtes intéressé par mes cours d'appui.
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L'anglais étant une langue commerciale internationale, il est parlé avec de nombreux accents différents. Par conséquent, l'expérience pratique des relations avec des personnes du monde entier, parlant des langues différentes, ayant des origines culturelles et des domaines différents, permet de mieux comprendre et connaître le pourquoi/quoi et le comment. Former et motiver les gens et les aider à utiliser la diversité de manière positive pour développer leurs compétences d'apprentissage, elles-mêmes et une organisation.
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