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    COURS DE GESTION ET ECONOMIE, possible en langues aussi

    JE DONNE DES COURS EN TOUTS LES MODULES DE GESTION, ECONOMIE .
    POSSIBLE AUSSI DE DONNER DES COURS POUR DEBUTANTS INTERMIDIARES EN LANGUES ( FRANçAIS, ANGLAIS, ARABE) EN LANGUE ARABE OU EN DIALECTE TUNISIEN.
    N'HESITER PAS A ME CONTACTER EN CAS DE BESOIN

    Informations supplémentaires

    SERIEUX

    Lieu

    Au domicile de l'élève: Autour de Tunis, Tunisie

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    Info générales

    Age :
    Enfants en bas âge (0-3 ans)
    Enfants (4-6 ans)
    Enfants (7-12 ans)
    Adolescents (13-17 ans)
    Adultes (18-64 ans)
    Seniors (65+ ans)
    Niveau du Cours :
    Débutant
    Intermédiaire
    Avancé
    Durée :
    30 minutes
    45 minutes
    60 minutes
    90 minutes
    120 minutes
    Enseigné en :français, arabe, anglais

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    Comptabilité générale et analytique - Finance - contrôle de gestion
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    Finance/ comptabilité / finance islamique / méthodologie de la recherche pour préparer une mémoire/finance durable
    1. Plan de Cours de Finance Module 1: Introduction à la Finance Définition et concepts de base de la finance Objectifs de la finance Types de finance : personnelle, corporative, publique, internationale Module 2: Analyse Financière États financiers : bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie Analyse des ratios financiers Gestion du fonds de roulement Module 3: Gestion des Investissements Concept de risque et rentabilité Outils d’évaluation des investissements : VAN, TRI, payback Portefeuille d’investissement et diversification Module 4: Marchés Financiers et Instruments Les marchés financiers : actions, obligations, dérivés Fonctionnement des bourses Produits dérivés : options, futures, swaps Module 5: Gestion des Risques Financiers Identification et évaluation des risques financiers Techniques de couverture (hedging) Risques de crédit, de marché et opérationnels Module 6: Finance d’Entreprise Décisions d'investissement : critères et analyse Structure du capital et coût du capital Théories financières : Modèle de Modigliani-Miller, théorie de la hiérarchie du financement 2. Plan de Cours de Comptabilité Module 1: Introduction à la Comptabilité Objectifs de la comptabilité Principes comptables de base Introduction aux états financiers : bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie Module 2: Comptabilité Financière Comptabilisation des opérations courantes La TVA et autres taxes Comptabilité des immobilisations et amortissements Comptabilité des stocks Module 3: Comptabilité Analytique Différences entre comptabilité financière et analytique Calcul des coûts fixes et variables Coût de revient et marges Calcul du seuil de rentabilité Module 4: États Financiers et Analyse Comptable Analyse des états financiers : ratios financiers Calcul du résultat net Analyse de rentabilité et de solvabilité Les tableaux de financement Module 5: Comptabilité de Gestion Budget prévisionnel Contrôle budgétaire et écarts Systèmes de coûts complets et coûts directs Module 6: Normes Comptables et Réglementation Normes IFRS et normes comptables locales Audits et contrôles internes Éthique et responsabilité en comptabilité 3. Plan de Cours de Finance Islamique Module 1: Introduction à la Finance Islamique Principes de base de la finance islamique Les interdits en finance islamique : riba (usure), gharar (incertitude), maysir (jeu) Introduction à la charia et à son application en finance Module 2: Les Produits Financiers Islamiques Les contrats islamiques : Mudaraba, Musharaka, Ijarah, Murabaha Le financement participatif (crowdfunding islamique) Les Sukuk (obligations islamiques) Module 3: Gestion des Risques en Finance Islamique Identification et gestion des risques en finance islamique Modèles de partage des risques La gestion du risque de liquidité Module 4: Institutions Financières Islamiques Les banques islamiques : fonctionnement et différences avec les banques conventionnelles Autres institutions : fonds d'investissement islamiques, compagnies d'assurances islamiques (Takaful) Rôle de la commission de surveillance et des comités de conformité à la charia Module 5: Éthique et Responsabilité en Finance Islamique Les principes éthiques en finance islamique Le rôle de la finance islamique dans la lutte contre la pauvreté et le développement durable L'impact social et économique des produits financiers islamiques Module 6: Applications et Défis de la Finance Islamique Cas pratiques de financement d'entreprises et d’investissements Défis actuels de la finance islamique : standardisation, régulation et compétitivité L’avenir de la finance islamique dans un monde globalisé 4. Plan de Cours de Finance Durable Module 1: Introduction à la Finance Durable Définition et importance de la finance durable Principes de base : développement durable, triple bilan (social, environnemental, économique) Objectifs de développement durable (ODD) et leur intégration dans la finance Module 2: Produits Financiers Durables Investissements responsables : ISR (Investissement Socialement Responsable) Green bonds, Social bonds et Sustainability-linked bonds Les indices de durabilité et les ratings ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) Module 3: Analyse et Évaluation des Investissements Durables Méthodes d’évaluation des projets durables Critères de sélection pour les investissements responsables Analyse des impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance Module 4: Règlementation et Gouvernance en Finance Durable Cadre réglementaire pour la finance durable : taxonomie européenne, SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation) Le rôle des gouvernements et des institutions financières dans la promotion de la finance durable La gouvernance d’entreprise responsable : impact des pratiques ESG Module 5: Stratégies d'Investissement Durable Développement et gestion de portefeuilles durables L’impact des pratiques de gouvernance sur la performance financière à long terme Les risques et rendements dans les investissements durables Module 6: Défis et Opportunités de la Finance Durable Les défis de la finance durable : coût, standardisation, manque de données fiables Les opportunités économiques offertes par la transition vers une économie verte et inclusive L'avenir de la finance durable dans le contexte global : tendances et perspectives

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    Améliorez vos compétences en anglais avec des cours personnalisés adaptés à vos objectifs ! Que vous cherchiez à améliorer votre communication professionnelle, à préparer des présentations ou à améliorer vos conversations quotidiennes, mes cours offrent une approche structurée et engageante. Enseignant certifié CELTA et possédant une expérience dans le domaine des affaires et de la formation linguistique, je me concentre sur l'anglais pratique et concret pour vous aider à réussir dans des contextes professionnels et personnels. Les cours sont interactifs, adaptables à votre niveau et conçus pour renforcer votre confiance en vous en parlant, en écrivant et en comprenant l'anglais. Travaillons ensemble pour atteindre vos objectifs linguistiques !

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    ✅FORMATION POUR INCARNER UNE COMMUNICATION MANAGERIALE EFFICACE DANS LE CADRE PROFESSIONNEL
    ➤ Être un bon manager, c’est aussi être un bon communicant. Après tout, une stratégie ne peut être mise en pratique que si vous vous montrez capable d’échanger avec vos collaborateurs, d’être pour eux une source d’inspiration et de vous montrer à l’écoute de leurs préoccupations. Malheureusement, tous les managers n’excellent pas naturellement dans cette fonction et leurs difficultés à s’affirmer comme de vrais leaders est souvent imputable à leurs difficultés à communiquer. ➤ L'objectif serait alors de parcourir ensemble les axes de perfectionnement en terme de savoir-faire en communication. Et manager avec efficacité requiert justement un savoir-faire spécifique et pointu. ➤ En fait, la communication managériale correspond aux interactions entre le management de l'entreprise et l'organisation et plus spécifiquement, entre le manager et son équipe. Ce cadre est en charge de transmettre les informations et directives provenant des niveaux hiérarchiques supérieurs, appuyer la communication interne , distiller les messages liés à son propre management pour obtenir l’engagement de son équipe, le tout en transmettant un message avec efficacité. ➤ Cet exercice peut donc se révéler délicat : c'est pourquoi il est important de choisir le bon médiateur pour être bien accompagné, non seulement pour être compris de son entourage professionnel, mais également pour mener à bien sa mission. ➤ Quoi communiquer ? Quand ? A qui ? Ces questions trouveront une réponse dans la cohérence des actions engagées. Une bonne communication managériale aura ainsi pour but d'échanger / dialoguer efficacement avec ses collaborateurs, maintenir un lien étroit entre les différentes strates de l'entreprise, ramener la relation humaine au cœur de l'entreprise, instaurer un climat de confiance et une bonne cohésion d'équipe , motiver en inspirant. ➤ En bref, chaque séance combine techniques & exercices de mise en pratique adaptées à vos situations du quotidien (filmées avec votre accord afin d’être revisionnées, commentées, décodées ensemble en direct), si bien que vous pourrez les mettre en application immédiatement, et ce dès la 1ère séance. ➤ LE FORMATEUR : De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 15 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine de la communication, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant dans des forums et conférences, et orienté sur deux axes : la formation et le coaching, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée. ➤ LIEU, HORAIRE, TARIFS ✓ Lieux :Genève-Lausanne-Fribourg-Zurich-Neuchâtel-Lugano-Montreux-Bâle-Neuchâtel-Berne-Lucerne-Bruxelles-Luxembourg-Paris-Lyon. Mais actuellement, ces séances continuent à être proposées par visioconférence dans le contexte actuel et conformément à la demande générale qui se veut quasi-unanime à ce sujet. ✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié. ✓ Pour nous soutenir entre nous & vous être agréable en cette période durable/particulière et dans un esprit de solidarité, les honoraires sont temporairement réduits et n'augmenteront pas après le début de nos séances. ✓ Langues:français/anglais. ✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2024). ✓ Comme d’autres personnes le font régulièrement, vous pouvez également faire plaisir à vos proches en offrant des bons cadeaux disponibles toute l'année. CONTACT / PROGRAMME ✓ Programme à la carte : évalué et adapté à chaque besoin.

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    Frederic
    FELICITATION ! VOUS ÊTES LE / LA NOUVELLE CHEF(FE) - Formation intensive en leadership et gestion d'équipe
    Assumer un nouveau rôle de chef d'équipe peut s'avérer à la fois exaltant et intimidant. C'est pourquoi je vous offre mon expertise pour vous guider, pas à pas , dans cette aventure professionnelle. Fort d'une solide expérience certifiée dans le coaching de managers, le leadership et la gestion d'équipe, ainsi que d'une connaissance approfondie des défis spécifiques aux nouveaux responsables, je m'engage à vous préparer efficacement pour assumer votre rôle de chef d'équipe en seulement quelques jours. Ma formation est disponible en français comme en anglais et se distingue par deux aspects clés : ▪ UN PROGRAMME INTENSIF ET SUR MESURE : Au cours de sessions interactives, réparties selon vos besoins, nous explorerons ensemble les différentes facettes du leadership d'équipe. Je vous accompagnerai dans la compréhension des dynamiques de groupe et l'établissement d'une communication efficace envers votre équipe et votre hiérarchie. Vous bénéficierez de conseils personnalisés et d'outils pratiques, tout ce qu'il faut savoir en Management) pour instaurer votre leadership, gérer la motivation d'une équipe, les éventuels conflits, jalousies. ▪ UNE STRATEGIE COMPLETE: Vous recevrez des conseils pratiques (que faire la première semaine, puis la deuxième, etc.) et un plan d'actions concrets propre à votre contexte. Une stratégie éprouvées pour vous aider à établir une culture d'équipe positive et vous doter de la confiance et des compétences nécessaires pour réussir dans votre rôle. Mon but est de vous préparer de manière complète et efficace, en vous fournissant les clés pour devenir un leader inspirant et respecté au sein de votre équipe.

    Carmen-Elena
    Cours d'économie et de commerce (examens IB, IGCSE, Cambridge, Pearson)
    Imaginez que vous êtes assis dans une salle de classe où les sujets principaux sont l'argent, les entreprises et les marchés. Le cours est un mélange de théorie et de pratique. Nous parlerons du fonctionnement des entreprises, de ce qui fait leur succès et de l'influence de l'économie qui les entoure sur tout. Il ne s'agit pas non plus uniquement de théorie aride : nous examinerons probablement l'actualité, la manière dont des facteurs mondiaux comme l'inflation ou les chaînes d'approvisionnement affectent les entreprises et la manière dont les consommateurs prennent des décisions. Nous pourrions aborder des sujets de base comme l'offre et la demande, la concurrence et le profit, mais aussi des sujets plus complexes comme les structures de marché (monopole vs concurrence parfaite) ou le rôle du gouvernement dans la régulation des entreprises. Parfois, nous analyserons des études de cas d'entreprises célèbres ou d'échecs pour avoir une idée de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas dans le monde réel. Attendez-vous à des débats, à des échanges d’idées sur ce qui constitue une bonne stratégie commerciale ou à des discussions sur des sujets tels que les causes des récessions, la manière dont l’argent est gagné et géré ou les raisons pour lesquelles certaines industries prospèrent tandis que d’autres s’effondrent. L’objectif est de vous aider à comprendre comment fonctionne l’économie.

    Qami
    ✅FORMATION POUR INCARNER UNE COMMUNICATION MANAGERIALE EFFICACE: RHETORIQUE, ART ORATOIRE, RÉPARTIE, DISCOURS, GESTION D’ÉQUIPE, NEGOCIATION
    ➤ Être un bon manager, c’est aussi être un bon communicant. Après tout, une stratégie ne peut être mise en pratique que si vous vous montrez capable d’échanger avec vos collaborateurs, d’être pour eux une source d’inspiration et de vous montrer à l’écoute de leurs préoccupations. Malheureusement, tous les managers n’excellent pas naturellement dans cette fonction et leurs difficultés à s’affirmer comme de vrais leaders est souvent imputable à leurs difficultés à communiquer. ➤ L'objectif serait alors de parcourir ensemble les axes de perfectionnement en terme de savoir-faire en communication. Et manager avec efficacité requiert justement un savoir-faire spécifique et pointu. ➤ En fait, la communication managériale correspond aux interactions entre le management de l'entreprise et l'organisation et plus spécifiquement, entre le manager et son équipe. Ce cadre est en charge de transmettre les informations et directives provenant des niveaux hiérarchiques supérieurs, appuyer la communication interne , distiller les messages liés à son propre management pour obtenir l’engagement de son équipe, le tout en transmettant un message avec efficacité. ➤ Cet exercice peut donc se révéler délicat : c'est pourquoi il est important de choisir le bon médiateur pour être bien accompagné, non seulement pour être compris de son entourage professionnel, mais également pour mener à bien sa mission. ➤ Quoi communiquer ? Quand ? A qui ? Ces questions trouveront une réponse dans la cohérence des actions engagées. Une bonne communication managériale aura ainsi pour but d'échanger / dialoguer efficacement avec ses collaborateurs, maintenir un lien étroit entre les différentes strates de l'entreprise, ramener la relation humaine au cœur de l'entreprise, instaurer un climat de confiance et une bonne cohésion d'équipe , motiver en inspirant. ➤ En bref, chaque séance combine techniques & exercices de mise en pratique adaptées à vos situations du quotidien (filmées avec votre accord afin d’être revisionnées, commentées, décodées ensemble en direct), si bien que vous pourrez les mettre en application immédiatement, et ce dès la 1ère séance. Statistiquement, la progression suite à ces séances privées, est rapidement perceptible, dès 2 ou 3 séances*. (*étude 2022). ➤ LE FORMATEUR : De formation de Grande Ecole post-classes préparatoires & d’université de la Ivy league aux Etats-Unis, notre professeur s’est spécialisé et travaille depuis plus de 15 ans, en Europe et en Amérique du Nord, dans le domaine de la communication, dans des établissements internationaux publics et privés réputés, intervenant dans des forums et conférences, et orienté sur deux axes : la formation et le coaching, avec pour maîtres mots la pédagogie et la méthodologie soignée. ➤ LIEU, HORAIRE, TARIFS ✓ Lieux :Genève-Lausanne-Fribourg-Zurich-Neuchâtel-Lugano-Montreux-Bâle-Neuchâtel-Berne-Lucerne-Bruxelles-Luxembourg-Paris-Lyon. Mais actuellement, ces séances continuent à être proposées par visioconférence dans le contexte actuel et conformément à la demande générale qui se veut quasi-unanime à ce sujet. ✓ En effet, hormis les avantages classiques de la visioconférence (gain de temps liés aux déplacements & à leurs imprévus, éco-responsabilité, flexibilité horaire accrue...), la qualité de la séance & de l'interaction restent identiques. De plus, l'intégralité de l'échange, des notes et recommandations est immédiatement retranscrit sur le tchat dédié. ✓ Pour nous soutenir entre nous & vous être agréable en cette période durable/particulière et dans un esprit de solidarité, les honoraires sont temporairement réduits et n'augmenteront pas après le début de nos séances. ✓ Langues:français/anglais. ✓ La progression suite à ces séances privées est perceptible dès 1 à 2 séances (*étude 2024). ✓ Comme d’autres personnes le font régulièrement, vous pouvez également faire plaisir à vos proches en offrant des bons cadeaux disponibles toute l'année. CONTACT / PROGRAMME ✓ Programme à la carte : évalué et adapté à chaque besoin.